会社辞めて学生になる【4】退職願いから有給消化

5月に退職願い、最終出社日は7/31、退職日は10月

どうも、まつこです。
この記事は、4月入学に向けた私の場合。

5月中に退職願い

これは普通に退職願いを出した。
これ以上のキャリアアップが想像できないことや、まだ入学は決まっていなかったが、鍼灸学校へ行くためと説明したら嫌な空気にならなかったと感じている。
単に、周りの同僚たちの教養が高かったというのも大きい。ありがたい。

タイミングが良いことに、隣の部署が解体になり、そこから後任がすぐ決定。
引き継ぎできる時間ももらえた。
最終出社日は7/31となった。

8月1日から有給消化

有給残数を計算すると、35日くらいあった。
夏休みも消化できるので、全部で40日となった。
さらに、9月に有給付与が発生し、勤続年数から計算でプラス20日となる。
合計60日の有給消化期間が発生した。

私は、この期間に受験＆合格し、入学金と前期授業料を納付している。
学校の定員になる前に受験しないといけないし、受かったらすぐ納付をしないといけないのだ。

専門実践教育訓練給付金や教育訓練支援金の受給資格が申請もできていないのに、貯蓄がゴソッと減るのを見て不安になったが、仕方ない。

退職日10月29日

退職日から数日で、会社から退職書類が郵送されてきた。
この書類がきてから、いろいろな手続ができるようになる。

 ある意味、ここから始動である。